A veces he sentido, en estas páginas, que muchos piensan que soy un ferviente admirador del Dr. Orué y su equipo.
Lamento decepcionarlos, pero en realidad soy un ferviente admirador de la capacidad de gestión del Dr. Orué y su equipo, no de las personas.
Soy de los que piensan que cuando una persona se convierte en funcionario público, debe dejar de ser juzgada como ser humano, para juzgar las obras realizadas. Y en este sentido, pocos pueden discutir la cantidad y calidad de obras realizadas por esta administración, verdad?
Pero, como le comentaba a nuestra lectora Gisela, que dejó su opinión en otro post, yo también suelo tener diferencias con los funcionarios, y las discuto con ellos porque no hay forma de acercar posiciones sin debate.
Justamente, en estos días estamos tratando de acercar soluciones a la mesa para destrabar una importante inversión que estaba llegando a Mansilla pero se frenó por causas ajenas a la buena voluntad de empresarios y funcionarios. Sencillamente un mal entendido desvirtuó en velocidad una operación que hubiera generado una importante alza en la oferta laboral.
Lejos de responsabilizar a nadie de estos problemas, se están buscando formas alternativas para poder concretar estas inversiones, aunque probablemente sea tarde, no está muerto quien pelea.
Mientras tanto, el gobierno municipal sigue de cerca estos avances, preocupado en destrabar la situación tanto como las empresas y organismos interesados.
Pero, cual es el objetivo de este post? Sencillamente resaltar que cuando no nos entendemos, surgen problemas, y que la única solución posible está en el diálogo, ya que es prácticamente imposible lograr acuerdo total (o entendimiento total) en todas las conversaciones entre seres humanos.
Lamentablemente no puedo dar más datos de la operación, ya que las empresas involucradas prefieren no hacer publicidad de un posible proyecto truncado antes de nacer, pero definitivamente debemos saber algo: los funcionarios responsables por el municipio no se han quedado quietos frente a este problema y están trabajando para resolverlo. Y más allá de los resultados, es importante resaltar la actitud.
